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    虎龍溝煤業公司:老帶新 提素質

    2020-10-16 來源: 同煤網站

      為促進新入職青年員工盡快適應工作環境、了解企業文化,融入企業大家庭,虎龍溝煤業公司積極開展“傳、幫、帶”活動,簽訂“師徒合同”,通過責任心強、工作經驗豐富的老師傅言傳身教,教育引導青年員工干一行、愛一行、鉆一行、精一行,努力學習技能,早日成長成才。
      針對新入職青年員工缺乏工作經驗的實際情況,該公司充分發揮趙江創新工作室的領頭作用,將培訓課堂搬到工作現場,由技術人員一對一、面對面詳細講解安全生產知識、傳授業務技能,不斷增強員工安全意識和專業技術水平。同時,每月月底從安全生產、操作技能掌握情況等方面,對師徒進行考核,嚴格獎懲,促進了新入職青年員工整體素質的不斷提升。(通訊員 劉建軍 趙江 責編 郝倩倩)

     

     
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